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AccueilÀ propos

Prendre soin de vos équipes, c’est prendre soin de votre entreprise

Prenez connaissance du bien-être des équipes et prévenez les situations à risques
Agissez grâce à des données pertinentes et un réseau d’experts de la qualité de vie au travail
Améliorez la performance de vos activités
Planifier une démo
application moha

Le bien-être au travail ou la qualité de vie au travail, c’est quoi ?

C’est un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement.

Conditions de travail

Environnement, culture d’entreprise, parcours, formation, égalité, reconnaissance

Capacité des salariés à s’exprimer et agir

Implication, soutien managérial et du collectif, travail en équipe, droit à l’erreur

Contenu du travail

Autonomie, utilité et responsabilité, travail apprenant

La QVT, c’est concilier ces 3 piliers et la performance globale de l’entreprise.
N’oublions pas que le bien-être, c’est aussi prendre soin de son corps, de sa santé mentale et de ses relations sociales.

Oui, ça fait beaucoup.
Mais respirez : nous vous aidons à construire votre démarche de qualité de vie au travail.

42%

des arrêts de travail sont liés au mal-être au travail (1)

14 310

c’est le coût du mal-être au travail par an et par salarié (2)

49%

des salariés absents déclarent que leur absentéisme aurait pu être évité si l'entreprise avait mis en place des actions (1)

1. 12e Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement (Ayming/A2GR La Mondiale, 2020)
2. Étude IBET, 2020

Pilotez votre démarche de qualité de vie au travail

application moha

Aidez vos équipes à prendre conscience de leur bien-être

Lorsqu’on met en place un outil dans une entreprise, encore faut-il que les équipes l’utilisent.

C’est pourquoi nous vous accompagnons pour engager vos équipes.

  • Sensibilisation au bien-être et à la santé, dans une démarche de QVT
  • Mise à disposition de l’application et aide à l’utilisation (même si l’application Moha est très intuitive)

Visualisez le bien-être au travail de vos équipes

Chacun·e évalue, dans l’application, son état de bien-être physique, mental et social en se posant les bonnes questions. Ce questionnaire est élaboré par des experts scientifiques.

Vous avez accès aux données qui sont, entre-temps, rendues anonymes.

Vous prenez conscience de ce qui va bien ou moins bien en matière de qualité de vie au travail. Vous pouvez vous concentrer sur l’essentiel.

Deux femmes debout devant un tableau blanc

Construisez votre plan d’actions QVT

Grâce à l’analyse du bien-être dans votre entreprise, vous pouvez prévenir les situations de mal-être ou à risques.

Prenez les bonnes décisions, fondées sur les besoins de vos équipes.

Bâtissons ensemble un plan d’actions pour améliorer concrètement la qualité de vie au travail.

Mettez en place des actions concrètes

En identifiant les réels besoins bien-être de vos équipes, il devient plus facile de passer à l’action.

Moha s’entoure de professionnels de la santé, du bien-être et de la qualité de vie au travail.

Ateliers QVT, formations sur le bien-être au travail ou le management, événements, aménagement des espaces de travail, etc. Mettez en application ce qui sera bénéfique pour vos équipes.

Liste de deux événements a côté d'une mascotte moha

Évaluez l’impact de vos actions sur la qualité de vie au travail

Analyse du bien-être
Mise en place d’actions

Mais ces actions ont-elles réellement un impact sur la qualité de vie au travail ?Les collaborateurs se sentent-ils plus épanouis, en pleine forme, alignés avec leur poste ?

Moha vous accompagne pour évaluer l’efficacité de vos actions et leurs impacts sur la qualité de vie au travail

Comment évaluons-nous votre bien-être ?

Moha est l’une des rares entreprises qui construit un outil de mesure en continu du bien-être, en prenant en compte les aspects individuels du bien-être, ainsi que ceux liés au travail.

Les résultats des différentes mesures permettent de développer des méthodes pour stopper la souffrance des salariés.

Ida Princiat Moughogha

Docteure en psychologie

Ce n’est pas nous qui le disons

Romuald agit pour le bien-être au travail. Et vous, prêt à prendre soin de vos équipes ?

Visage d'un homme

Le second confinement et le télétravail commençaient à peser sur les équipes. Nous avons décidé, avec notre CSE, de mettre en place des ateliers avec Moha.Objectif : permettre aux collaborateurs de mieux rythmer leurs journées en télétravail et rompre avec l’isolement.Les retours ont été unanimement positifs ! Les collaborateurs ont apprécié le dynamisme des intervenants, mais aussi leur pédagogie.Si vous enclenchez une démarche QVT dans votre structure, Moha sera un intervenant de très haut niveau !

Romuald Caron
Consultant en développement d’entreprise, BGE Hauts-de-France

Prêt·e à rejoindre Moha et améliorer le bien-être au travail ?

  • Soyez accompagné de la conception jusqu’à l’évaluation de votre stratégie QVT
  • Prenez les bonnes décisions et agissez concrètement selon les besoins des équipes
  • Prévenez les situations de mal-être, qui portent préjudice humainement et financièrement
  • Améliorez l’engagement et la productivité des équipes
  • Dites stop aux burn-out, bore-out, arrêts de travail à répétition et absentéismes
  • Agissez durablement et positivement pour le bien-être au travail
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Vous avez une question ?

La réponse se trouve probablement ici. Sinon,
contactez-nous.
À quelles données ai-je accès en tant que manager/dirigeant ?
Que puis-je faire de l’analyse des données ?
Comment s’intègre Moha dans mon quotidien et celui des équipes ?
Quels bénéfices puis-je tirer de l’application bien-être Moha ?
Combien ça coûte ?